
調研組通過座談、查閱資料、走訪一線職工等方式開展專題調研活動,詳細了解了我集團關于勞動合同的訂立、集體協商的開展及集體合同的訂立(含勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等專項集體合同)、工資支付、社會保險(含住房公積金)的繳納等與《勞動合同法》、《社會保險法》、《住房公積金管理條例》規定有關的內容。
檢查中,調研組充分肯定我集團所做的大量工作,認為我集團能按規定與員工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險費,不存在企業拖欠各類工資、違法延長勞動者工作時間等不合理的做法和規定。
調研組希望,集團要繼續進一步加大勞動保障法律法規宣傳力度,遵守相關勞動法律法規,確保勞動用工管理規范化、法制化,切實維護勞動者的合法權益,維護企業的利益。