在美國伊利諾伊州的哈佛鎮，有一群孩子經常利用課余時間到火車上賣爆米花。
一個10歲的小男孩也加入了這一行列。他除了在火車上叫賣外，還往爆米花里摻入奶油和鹽，使其味道更加可口。
結果，他的爆米花比其他任何小孩賣得都好。這是因為他懂得如何比別人做得更好，創優使他成功。
當一場大雪封住了幾列滿載乘客的火車時，這個小男孩便趕制了許多三明治拿到火車上去賣。
結果，雖然他的三明治味道一般，但還是被饑餓的乘客搶購一空。這是因為他懂得如何比別人做得更早，搶占先機使他成功。
當夏季來臨時，小男孩又設計出一個能挎在肩上的半月形箱子，在邊上刻出一些小洞，剛好能堆放蛋卷，并在中部的小空間里放上冰淇淋。
結果，他這種新鮮的蛋卷冰淇淋備受乘客的歡迎，使他的生意火爆一時。這是因為他懂得如何比別人做得更新，創新使他成功。
當車站上的生意紅火一陣后，參與的孩子越來越多，這個小男孩意識到競爭愈來愈激烈了，便在賺了一筆錢后果斷地退出了競爭。
結果，孩子們的生意越來越難做，不久，車站又對這些小生意進行了清理整頓，他卻因及早退出而沒有受到任何損失。這是因為他懂得如何比別人更清醒，一件事在大家都看好時，他能保持清醒的頭腦，及時抽身出來。及時規避風險使他成功。
后來，這個小男孩果然成了一個不同凡響的人，他就是摩托羅拉公司的創始人保羅.高爾文。
點評：
具有強烈創新意識的人會比他人更好、更早、更新、更清醒地做事，從而創優創新、搶占先機和規避風險，最終一步步走向成功。
創新講究的是獨一無二。因此在培養創新意識的同時，要注意培養獨立意識。對管理者來說，獨立意識包括具有獨立的人格，獨立獲取知識，獨立鉆研問題，具有獨到的見解，不依賴別人，不盲從別人的意見等。
