11月5日－9日，我有幸隨集團高層領導來到南方度假圣地——美麗的海南三亞，參加總裁辦公會議暨總經理會議。五天四夜的行程，讓我感觸良多。下面跟大家分享一下我的感受。
過去常聽人說：“我們是站在巨人的肩膀上面。”這句話的意思是指，后人吸取了前人的經驗，所以起步會比較高。但是，我們真的能夠站到巨人的肩膀上嗎？如果要站上巨人的肩膀，首先，你得夠得著肩膀才可以吧。
這次三亞之旅，我們參觀了威斯汀等一批五星級酒店，逛了免稅購物天堂，參觀了鳥巢度假村，也見識到各種各樣的漂亮建筑物。參觀體驗了很多與翔順不同的企業、建筑、服務、文化。也許是因為身處世界頂級的旅游勝地，一個想法涌上心頭：跟這些企業相比，翔順集團處于怎樣一個地位？在這么多“巨人”企業面前，我們要如何定位自己？面對事實存在的不足與差距，我們應該表現得謙卑，放低姿態，坦誠地認識到巨人比我們優秀，這樣我們才能看到別人的優點，更好地師夷長技。這里的謙卑不是自怨自艾，也不是自暴自棄，而是要虛心向學。想站到巨人的肩膀上，我們要先夠得著肩膀。
這次出行，是翔順集團第一次外出會議團。出門在外，代表的是一種企業的形象，展示的是企業的文化和底蘊。因為我集團行業的跨度比較大，跨一二三產業，包含食住行。所以在行程途中，我們總會不斷遇到同行或相似行業的企業。這次整個會議團住的是威斯汀酒店，一家國際連鎖的五星級酒店。不自覺的，就會拿我們的花園酒店和龍山酒店，我們的業務和他們有哪些差異？又比如，在逛特產店的時候，就會拿生態公司的茶莊來對比，等等。
其實只要用心去對比，就會在發現自身不足的同時，也會發現自身的一些優勢。比如，雖然威斯汀酒店是五星級，裝潢和價格都很高大上，又是坐落在三亞海棠灣，擁有陽光沙灘自然優勢。但是，相比之下，服務水平明顯是我們的兩家酒店更有優勢，甚至菜式的味道也是我們酒店優勝一籌。翔順集團一直堅持客戶至上而沉淀出來的企業文化，讓翔順人在三亞也能感到優越感，這一點讓我感受非常深刻。因此，雖然目前公司還存在不足，前面也還有許多巨人，但是，我們完全沒必要灰心喪氣，要明白自身的優勢，順應翔順企業文化，挺起胸膛，自信、勇敢、團結一致，一定能贏得更大的發展空間。
抬頭是為了看清楚前進的方向，低頭是為了反思自身的不足，相信翔順的明天將會更加輝煌。
