一直以來，翔順物業始終堅持人才強企戰略，高度重視員工的成長、成才和專業技能提升，今年特把10月打造為翔順物業技能比賽月。通過開展技能技術比賽全面提升員工業務技能水平，營造“學技術 練技能 強專業”的良好學習氛圍，致力于打造一支專業過硬、業務精通、操作嫻熟的服務團隊，助推社區美好生活建設。
技術先行【工程類】
專業為本 強化技術
工程板塊以設備電路安裝、消防設備實操為考點，電梯維保質量監督則因地制宜選取社區電梯案例進行運營知識點考核，讓比賽更聚焦實際案例，從根源解決日常問題。工程類核心考核希望通過“比技能”規范技術人員專業技能，實現加強高技能創新人才工程隊伍建設。
綠色家園【環境類】
精心養護 品質環境 共繪美好家園
環境類技術比賽分為保潔和綠化兩大部分。保潔考核內容以清潔工具實操應用、樓棟清潔標準限時實操展開，綠化則以病蟲害識別、藥物配比、防治作業實操考核，旨在深入考察員工對崗位專業知識、實操工具的應用，進一步為建設綠色家園打下牢固基礎。
強化技能 【電梯類】
從業主乘梯體驗感出發
通過專業電路設備操作考核，使員工對電梯安全、電梯技能專業知識有更加深入的學習和掌握。本次電梯技能競賽搭建了一個學習技能、鉆研業務、提高技藝、交流經驗的平臺，為實現服務業主擁有更好的乘梯體驗打下良好的基礎。
筑牢安全防線【安保類】
守護安全防線 | 管理于行
為充分發揮社區微型消防站“快響應，快到位”的應急機制，以“救早、滅小”撲救初起火災為目標，加強安保消防安全管理和微型消防站應急救援能力，本次安保類技能比賽通過六大實戰演練場景，強化崗位對不同突發火警的應對實操流程。
真誠服務【客服類】
真誠服務 精彩生活
為有效提升社區服務水平規范化、專業化，加強客服形象、強化服務意識，營造大家相互學習、共同進步的服務氛圍，客服類技能比賽以十大情景選題展開匯報。此外在答辯環節中，評委提問內容涵蓋了物業管理條例、公司應知應會、項目日常管理條例等多個維度。面對考官提出的復雜題目，參賽者們沉著冷靜，憑借扎實的專業知識和靈活的應變能力，給出了一個個精準而高效的答案。
強化管理體系【管理類】
攜手共建美好生活
為全面提升翔順物業服務人員職業管理水平，強化物業社區管理運營服務，營造“自我革命、共同進步”的良好氛圍，促進物業服務標準化、規范化建設，提升各社區項目物業整體服務和管理水平，管理人員技能比賽壓軸開賽。比賽以分組研學主題匯報作為考核點，旨在以賽促學，促進管理人員不斷自我思考、注重團隊培養為目的，為企業未來發展奠定堅實基礎。
未來，翔順物業將繼續加強人才培養和團隊建設，不斷提升物業服務質量，為業主營造更加美好的生活環境，積極為行業的發展貢獻力量。
